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劳动人事处
文章来源:   发布时间:2014-03-25  浏览:

工作职责:

 

一、负责组织院的机构设置、定岗定编等岗位管理工作。

二、负责组织制定院各部门职责,各级人员任职条件、岗位分工和岗位职责。

三、负责组织编制中长期人才结构规划、培训规划、年度培训计划,负责组织质量/环境/职业健康安全及其他方面的教育培训工作。

四、负责全院人力资源提供、评聘、调配管理工作,确保人力资源满足需求。

五、负责颁布各类人员上岗资格名单并实施动态管理。

六、负责全院职工年度考核工作。

七、负责全院职工薪酬管理工作。

八、负责调动职工积极性和创造性的人文环境的管理和协调。

九、负责全院安全生产的归口管理工作,制定我院生产管理规章制度,构建并落实安全生产责任制,组织安全生产检查,负责对与本部门有关的质量/环境/职业健康安全管理体系过程实施监测。

十、负责全院防火管理工作,完成灭火器材等安全设备的购置计划、购买更换、监督检查等管理工作。

十一、负责工伤管理工作,会同有关部门进行工伤事故的处理,并做好报告、登记工作,组织职工工伤、职业病鉴定的申报及相关政策落实工作。

十二、负责特种设备、特种岗位登记、培训、建档工作,组织定期审验。

十三、负责全院综治维稳和平安建设管理工作,完成户籍管理,安全保卫,出入境护照、身份证、户口证明及户口的落、转、销等管理工作。

十四、负责各类安全生产事故的调查、处理、统计分析等工作。

十五、负责就院有关消防、安全、保卫、综合治理事宜及时与当地主管部门进行沟通联络;负责院应急准备与响应工作的演练、组织实施和监督检查工作。

十六、负责全院安全生产重大事故和紧急情况的识别,组织制定和落实应急预案;定期组织对应急人员进行应急技能培训和演习;负责对潜在事故或紧急情况发生后所采取纠正措施的监督检查。

十七、配合院有关部门工作,加强沟通和协调。

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